Независимый медиационный центр, созданный российским предпринимательским сообществом при поддержке ClubFirst и Право.ру

consensus hub

Новая культура урегулирования споров в российском бизнесе

кто мы

Независимый медиационный центр, созданный российским предпринимательским сообществом при поддержке ClubFirst и Право.ру

Решаем деловые конфликты и сохраняем партнерские отношения. Урегулируем ваш спор без суда и найдем варианты, которые бы отвечали деловой этике, принципам разумности и правовым нормам.

Медиация помогает сторонам определить взаимные интересы и найти решения, которые устроят всех. Стороны обмениваются точками зрения, обсуждают вопросы и выражают эмоции в конфиденциальной обстановке. Медиатор направляет процесс, чтобы участники пришли к взаимовыгодному соглашению, и письменно фиксирует договоренности

Медиация помогает сторонам определить взаимные интересы и найти решения, которые устроят всех. Стороны обмениваются точками зрения, обсуждают вопросы и выражают эмоции в конфиденциальной обстановке. Медиатор направляет процесс, чтобы участники пришли к взаимовыгодному соглашению, и письменно фиксирует договоренности

Почему мы

Что нам важно

Сохранить бизнес, а не определить победителя
Избежать эскалации с обеих сторон
Решить спор в самые сжатые сроки
Сохранить репутацию и деловые отношения
Оставить конфликт внутри компании, не вынося в публичное поле
Retail Banking
Vel ipsa aperiam ea labore reiciendis quo enim culpa qui minima namente voluptas. Ut blanditiis dolor ut officia natus et eius.
Наши принципы работы

Наши принципы работы

01.
Знаем все нюансы ведения бизнеса.
Больше 20 лет опыта урегулирования сложных деловых конфликтов
02.
Умеем работать со сложным эмоциональным фоном
03.
Обеспечиваем 100% конфиденциальность переговоров
01.
СОХРАНЕНИЕ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ
Центр ориентирован на взаимовыгодный результат, чтобы обе конфликтующие стороны были довольны итоговым решением спора. Для этого мы обеспечиваем равноправие, беспристрастность и объективность.
02.
ПОИСК РЕШЕНИЯ

Находим не формальное решение, а то, которое соответствует долгосрочным интересам всех сторон. Подход зависит от конкретных обстоятельств вашего конфликта.

03.
ГИБКОСТЬ

Вы выбираете медиатора, место и дату встречи, а также список конфиденциальной информации. Центр сам организует встречу и подберет специалиста, разбирающегося в тонкостях вашего бизнеса.
04.
ВНУТРЕННИЕ СТАНДАРТЫ
Медиаторы следуют внутренним стандартам, основанным на лучших мировых и российских практиках, а центр следит за их соблюдением в интересах всех сторон.
05.
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
О процедуре и ее содержании будут знать только сам медиатор и те люди, которым вы решите доверить эту информацию.


06.
ДЕЛОВОЙ ЯЗЫК
Не нужно изучать сложные процессуальные моменты и юридическую терминологию. Медиатор говорит на языке бизнеса и объяснит все нюансы в доступной вам форме.
медиационный совет
Репутация дороже денег
Мы работаем с профессиональными юристами, медиаторами и предпринимателями.

Наш медиационный совет — представители российского бизнеса, обладающие значимыми достижениями в деловом мире, успешным опытом делового партнерства и готовностью своим личным примером продвигать ценности созидательного партнерства и участвовать в определении стратегии развития Центра и рассмотрении кейсов, имеющих прецедентное значение для формирования стандартов урегулирования споров в деловом мире.

Совет контролирует действия медиаторов и гарантирует их беспристрастность.

Состав совета
миссия и цели

«Медиация для нас — не просто процесс, а философия. Мы работаем не только с состоявшимися конфликтом между партнерами, но и потенциально назревающим, который могут разрешить превентивные меры.
Нашей отличительной чертой является понимание делового конфликта как сложной системы взаимоотношений, выход из которой невозможен только лишь за счет разрешения формально-правовых вопросов. Мы верим, что ключевую роль в этом процессе играют нормы деловой этики и психологическая динамика отношений, сочетающая эмоциональные и рациональные аспекты»
  • Максим Карпов, со-основатель Consensus Hub
миссия и цели

«Медиация для нас — не просто процесс, а философия. Мы работаем не только с состоявшимися конфликтом между партнерами, но и потенциально назревающим, который могут разрешить превентивные меры.

Нашей отличительной чертой является понимание делового конфликта как сложной системы взаимоотношений, выход из которой невозможен только лишь за счет разрешения формально-правовых вопросов. Мы верим, что ключевую роль в этом процессе играют нормы деловой этики и психологическая динамика отношений, сочетающая эмоциональные и рациональные аспекты»

Максим Карпов, со-основатель Consensus Hub
миссия и цели

«Медиация для нас — не просто процесс, а философия. Мы работаем не только с состоявшимися конфликтом между партнерами, но и потенциально назревающим, который могут разрешить превентивные меры.
Нашей отличительной чертой является понимание делового конфликта как сложной системы взаимоотношений, выход из которой невозможен только лишь за счет разрешения формально-правовых вопросов. Мы верим, что ключевую роль в этом процессе играют нормы деловой этики и психологическая динамика отношений, сочетающая эмоциональные и рациональные аспекты»
Максим Карпов, со-основатель Consensus Hub
миссия и цели

«Наша исследовательская работа в рамках национального рейтинга юридических компаний Право-300 показывает, что у бизнеса точно есть запрос на разрешение споров через медиацию

Это связано с тем, что число деловых конфликтов в последнее время растет и затраты на их юридическое сопровождение лишь увеличиваются. Таким образом, экономическая целесообразность и формирующаяся культура национального предпринимательства явно демонстрируют необходимость активно задействовать внесудебные методы урегулирования споров.

Правда, существующих платформ не хватает, чтобы компании могли эффективно пользоваться медиативными инструменты.»

Борис Болтянский, CEO Право.ru, со-основатель Consensus Hub